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Ingénieur Système H/F ALTEN

  • Étaples - 62
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e)Ingénieur Système (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il sera le pivot technique entre le client et les équipes de conception internes tout au long du cycle de vie du produit.

Missions principales :

  • Recueillir et analyser les besoins clients pour les nouveaux projets et les demandes de modification (ECR) ;
  • Rédiger et maintenir les Spécifications d'Exigences Système (SRS) avec traçabilité complète ;
  • Assurer l'interface technique entre le client et les équipes métier (HW, SW, Mécanique) pour garantir la cohérence système ;
  • Piloter les revues de conception et la gestion de configuration pour les évolutions série ;
  • Définir les plans de validation (bancs HIL, essais véhicule) et les stratégies de non-régression ;
  • Piloter les analyses de causes racines (QRQC, AdD) et contribuer aux AMDEC Système ;
  • Capitaliser le savoir-faire technique et améliorer les standards, outils et processus.

Le profil recherché

Formation / Expérience

  • Ingénieur(e) ou universitaire Bac +5 en ingénierie système, ingénierie automobile/aéronautique, ou électronique embarquée.
  • Expérience significative en cycle en V (développement et maintien en vie série/validation).

Compétences techniques

  • Outils : Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, CodeBeamer) et des logiciels de workflow ECR (CoreALM).
  • Modélisation : Expérience en analyse fonctionnelle et modélisation système (SysML/UML) ;
  • Sécurité & Fiabilité : Maîtrise des AMDEC (Système/Conception), AdD (Analyse par Arbre de Défaillances), et connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO 26262) ;
  • Résolution de problèmes : Méthodologies QRQC, 5 Pourquoi, 8D ;
  • Essais & Validation : Expérience des bancs HIL (Hardware-in-the-Loop), intégration système, tests de non-régression.

Qualités personnelles

  • Communication : Capacité à interagir avec les clients et les équipes transverses pour des arbitrages techniques ;
  • Rigueur analytique : Gestion d'architectures complexes et analyses d'impact détaillées ;
  • Prise de décision : Formulation de recommandations Go/No-Go basées sur les risques et les données ;
  • Leadership : Esprit d'équipe, sens de la gestion de projet et capacité à challenger les interlocuteurs.

Langues et mobilité

  • Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral).

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : REF20858O

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