Assistant de Vie H/F Apf France Handicap
- Rouen - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables selon les rendez-vous médicaux
Détail du poste
Le service mandataire recherche pour un particulier employeur en situation de handicap moteur un.e assistant.e de vie pour les après-midis du lundi au vendredi.
Horaires variables selon les rendez-vous médicaux.
Tache a effectuer : Entretien du logement, accompagnement aux sorties, rdv médicaux.
Déclaration CESU à 12.76 net de l'heure incluant les 10¨% de congés payés.
Possibilité de faire des formations via l'organisme IPERIA. Et d'avoir une mutuelle avec l'IRCEM prévoyance.
Poste a pouvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YVLD
