Chargé du Référentiel Maintenance H/F INSTITUT PASTEUR
- Paris - 75
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Service public autres
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Au sein de la Cellule Méthode & Process Maintenance du Pôle Équipement Scientifique, le collaborateur assure la gestion et l'amélioration continue du référentiel maintenance de l'Institut Pasteur.
🎯 Missions :
Participer à l'ensemble du cycle de vie des équipements en assurant notamment :
- La création et la mise à jour des équipements dans SAP PM.
- La gestion des nomenclatures, articles, plans de maintenance et gammes opératoires.
- Le suivi des prestations de maintenance externalisées.
- Le suivi des contrôles réglementaires et opérations de maintenance préventive.
- L'administration et le suivi de l'outil de supervision My Sirius.
- La coordination entre les utilisateurs, les prestataires, l'atelier de maintenance et les services institutionnels.
- La participation aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'optimisation des processus de maintenance.
- Le support à la gestion du cycle de vie des équipements, depuis leur mise en service jusqu'à leur réforme.
Le poste contribue à garantir la qualité des données de maintenance, la traçabilité des opérations et la fiabilité des processus associés.
Le profil recherché
Formation supérieure en maintenance, gestion industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des processus de maintenance préventive et corrective.
- Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de GMAO, idéalement SAP PM.
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser des données techniques.
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs.
- Rigueur, organisation et sens du service.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques, des utilisateurs et des prestataires.
- Force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour la digitalisation des activités.
📑Vos conditions et environnement de travail :
-L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
-CDD 5 mois, 35H
-Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
-Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
-Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
-Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
-Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
Les avantages
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
- Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
- Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
- Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
- Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
- Télétravail possible selon les profils
- Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
- Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
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Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
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Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
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Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
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Retours aux candidats finalistes
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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-17789
