Devenez Monteur·se - Régleur·se H/F Thomas France Plastic

Rejoignez une entreprise technologique où votre potentiel prime sur votre expérience !

Vous souhaitez vous lancer dans l'industrie et travailler sur des équipements de pointe ?
Vous n'avez pas encore d'expérience en réglage, mais vous êtes rigoureux, curieux et doté d'un fort intérêt pour la technique ?
Ce poste est fait pour vous !

Parce que nous croyons en vos capacités, nous pratiquons le recrutement par simulation : nous vous offrons l'opportunité de démontrer vos aptitudes, permettant ainsi de valoriser votre savoir-être et votre logique plutôt que votre seul parcours passé.

Au sein de notre unité de production, vous serez garant de la performance et de la conformité de votre poste.

Vos missions principales seront :

Préparation technique : Effectuer les montages et les réglages des outillages de production.
Lancement de production : Assurer les démarrages de production et valider la conformité des pièces en collaboration directe avec le service Qualité.
Pilotage et réactivité : Effectuer les actions correctives et les relances nécessaires pour maintenir un flux de production optimal.

Vous évoluerez dans un cadre moderne et hautement automatisé, idéal pour monter en compétences :

Un parc machines récent composé de 42 presses (majoritairement DEMAG).
Une technologie de pointe : Robots cartésiens SEPRO et robots 6 axes FANUC.
Des procédés de haute technicité : Surmoulage d'inserts, bi-matière et silicone.
Une gestion avancée des périphériques et des automatismes pour la production de pièces d'aspect et techniques.

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Débutants acceptés (évaluation via notre méthode de recrutement par simulation).
Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, respect des procédures qualité et sens de la sécurité.
Atout : Une appétence pour la mécanique ou l'électronique est un véritable avantage.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs par une politique d'avantages complète :

Contrat : CDI stable à Moirans en Montagne.
Rémunération : Politique salariale attractive.
Avantages financiers : Intéressement et Participation, Prime panier.
Équilibre de vie : Attribution de jours de repos supplémentaires.
Protection sociale : Mutuelle et Prévoyance.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et vous recevrez une invitation à venir nous rencontrer !