Chef d'Equipe H/F Societe Cap Corse Construction
- Bastia - 2B
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des travaux
- Participer activement aux travaux : terrassement, réseaux, assainissement, voirie et aménagements divers
- Lire les plans et assurer l'implantation des ouvrages
- Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés
- Assurer le suivi du matériel et des besoins du chantier
- Faire le lien avec le conducteur de travaux
- Expérience dans les travaux VRD et idéalement dans l'encadrement d'une équipe
- Capacité à travailler en équipe
- CACES à jour appréciés
- Permis BE (remorque) apprécié
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de la construction,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZNYD
