CDI - Mécanicien Monteur Propulsion H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Ce poste, au sein du Département Armement, Essais et Finitions, débute idéalement en octobre 2026.
Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge du montage des chaines propulsives sur des navires de type FDI.
A ce titre, vous devrez :
- Préparer vos interventions en adéquation avec le cadrage de votre chef d'équipe.
- Assimiler les dossiers de montage afin de préparer vos interventions avec les outillages et moyens de contrôles nécessaires.
- Effectuer vos travaux à bord en conformité avec les règles métier et SST applicables.
- Préparation de plans de pose, perçages, alésages, embarquement d'équipements et sécurisation de leur positionnement, lignage, calage, serrage (y compris avec des outillages hydrauliques), métrologie, coffrage et coulage résine, montage d'accouplements et de systèmes d'étanchéité : ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
- Collaborer et communiquer avec les autres spécialités concourant à vos activités.
- Rendre compte de vos travaux, compléter avec rigueur vos dossiers de montage et fiches de relevés associées.
- Remonter votre retour d'expérience documenté afin d'alimenter la démarche d'amélioration continue.
- Participer aux démarches de rangement et nettoyage du bord et de l'atelier ainsi qu'à la vie d'équipe.
- Travaux à bord, dans les fonds machine.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience solide et souhaitez vous engager dans la durée sur un programme d'envergure dans une activité exigeante.
Vous connaissez les domaines : de la mécanique, de l'usinage, du montage et de la métrologie.
De nature sérieuse, calme et réfléchi, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, collaboratif et pédagogue, vous évoluez avec aisance et savoir être aux cotés des autres collaborateurs et avec votre hiérarchie.
Vous faites preuve de bon sens, rigueur, capacités d'analyse et de reporting.
Vous travaillez dans le respect des procédures et processus de l'entreprise ainsi que des règles de santé et sécurité au travail.
Vous faites preuve de constance et êtes capable de vous investir sur des activités dont le cycle est long.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 17/09/2026 - Réf : P2017-002254-2