Enseignant Anglais H/F Grafton

Dates : 15/10/2026 au 24/01/2027 avec renouvellement possible. Jours travaillés flexibles selon le candidat.

Lieu : Toulouse / Saint Sauveur. Déplacements ponctuels à prévoir en France. Poste majoritairement à distance (télétravail et visioconférences).

Contrat : intérim 21h/semaine

Salaire : 30 à 40€/heure

À propos de nous :

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Enseignant anglais en entreprise H/F.



Dates : 15/10/2026 au 24/01/2027 avec renouvellement possible. Jours travaillés flexibles selon le candidat.

Lieu : Toulouse. Déplacements ponctuels à prévoir en France. Poste majoritairement à distance (télétravail et visioconférences).

Contrat : intérim 21h/semaine

Salaire : 30 à 40€/heure



Mission :

Faire monter rapidement en compétence une vingtaine de collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, principalement issus des populations marketing, commerciales et techniques qui seront amenés à travailler au quotidien en anglais, à avoir un manager qui parle anglais, ou à avoir à participer à des réunions en anglais. Les élèves à former seront tous francophones, avec des niveaux d'anglais hétérogènes.

Pour cela, le candidat devra :

- Identifier le niveau des élèves et leur fournir des "cours" sur mesure selon leur besoin

- Préparer les élèves à des entretiens en anglais

- Assister à des réunions auxquelles assistent ses élèves, les écouter en réunion, et après la réunion leur fournir un feedback constructif sur leur façon de parler, de formuler les phrases, etc, et les faire progresser de manière très personnalisée.

- Comprendre les différents outils de formation interne et les suggérer à ses élèves dans une « parcours » de formation individualisé.

- Aider les élèves à préparer des présentations, des documents en anglais, les aider à préparer les réunions.

Le candidat sera souple sur le format d'enseignement, envisagera l'apprentissage de l'anglais dans un suivi quotidien « sur le tas » en entreprise, et non pas de manière académique dans une salle de classe.



Profil :

* Idéalement bilingue français-anglais, ou de langue maternelle anglaise. Minimum requis en anglais : C1.
* Idéalement avec expérience d'enseignement en entreprise au préalable, ou professeur donnant déjà des cours particuliers ou collectifs.
* Pédagogue et à l'écoute
* Capable de s'adapter au contexte des activités de l'entreprise (domaine de l'agribusiness)
* Proactif sur les solutions à apporter individuellement aux élèves selon leur niveau et leur besoin
* Excellentes capacités relationnelles
* Discrétion et professionnalisme au regard du niveau des élèves et du contenu des réunions auxquelles le candidate serait susceptible d'assister