Mécanicien Automobile Spécialiste H/F Jean Lain Mobilité
- Pontcharra - 38
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile confirmé(e) en CDI sur notre site de reconditionnement véhicules occasion de Pontcharra, en Isère (38)
AAu quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles et diagnostics mécaniques des véhicules d'occasion à leur entrée en atelier.
- Effectuer les opérations de remise en état et d'entretien courant : vidanges, révisions, remplacement des pièces d'usure, contrôle et remise en conformité des organes de sécurité.
- Identifier les éventuelles anomalies et déterminer les interventions nécessaires afin de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules avant leur remise en vente.
- Réaliser les interventions dans le respect des gammes de reconditionnement, des procédures internes, des normes de sécurité et des délais définis.
- Compléter les ordres de réparation et documents de suivi, en garantissant la traçabilité des opérations réalisées et des pièces remplacées.
- Effectuer les contrôles qualité finaux afin de s'assurer que chaque véhicule répond aux standards de reconditionnement de l'entreprise.
- Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : gestion de votre poste de travail, rangement, propreté, respect des procédures et entretien du matériel.
- Participer à l'objectif collectif de qualité, de productivité et de satisfaction client.
Conditions liées au poste de travail :
- Travail sur 4.5j/semaine : du lundi au vendredi midi
- Temps de travail : 39h/semaine
- Tickets Restaurant (SWILE) : 160€/mois
- Rémunération brute mensuelle : 2200€ à 2800€ selon profil (fixe + variable)
- Cursus de formation tout au long de votre carrière chez Jean Lain Mobilités
Le profil recherché
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
- Expérience confirmée sur un poste similaire, vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des opérations techniques complexes et sur les opérations d'entretien,
- Sens du service et de la qualité, avec une réelle attention portée à la satisfaction client,
- Rigueur, organisation et respect des procédures,
- Esprit d'équipe et volonté de contribuer positivement à l'ambiance et à la performance de l'atelier.
Le permis B est indispensable.
Infos complémentaires
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par entretien téléphonique.
-
Entretien avec un manager.
-
Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
-
Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144572
