Coach Polarion H/F LGM
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Basé à Toulouse, en tant que Consultant Méthodes et Outils, vous intègrerez les équipes toulousaines qui déploient sur les pratiques d'ingénierie systèmes avec Polarion chez nos clients.
Vous aurez les missions suivantes :
Coaching outillé sur les pratiques d'ingénierie système basé sur la plateforme outillé
- Comprendre les enjeux et besoins des entités du groupe
- Aider les équipes projet à converger vers les pratiques et méthodes recommandées
- Fournir des conseils et une capitalisation sur l'harmonisation des pratiques
- Soutenir la migration des projets existants vers la nouvelle solution
Formation aux pratiques d'ingénierie système avec Polarion
- Animer des sessions de sensibilisation sur la nouvelle solution
- Animer des sessions de formation pratiques pour les utilisateurs finaux
- Réaliser le support des utilisateurs
Guides et Spécifications
- Décrire comment réaliser les pratiques d'ingénierie système
- Spécifier les capacités/fonctionnalités manquantes nécessaires pour soutenir les processus du groupe et les fondamentaux de l'ingénierie.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), idéalement avec une spécialisation en ingénierie système, ce diplôme pourra être compensé par une expérience significative sur un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10ans un environnement d'ingénierie système, avec une pratique confirmée des processus associés.
Vous maîtrisez impérativement l'outil Polarion, aussi bien dans son utilisation opérationnelle que dans l'accompagnement des équipes à sa prise en main.
Doté d'un bon relationnel, vous savez communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Votre esprit d'analyse et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste. Enfin, un niveau d'anglais courant est requis.
Ce que nous vous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
ET LES AVANTAGES ?
- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos
- Journées de cohésion
- Accès au CSE
#LI-MG2
LGM en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 1105175