IT Global Project Manager H/F les Filles et les Garcons de la Tech

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Bonjour,

Ma société accompagne un client dans la recherche de deux profils chef de projet IT pour accompagner la transformation de leur entité.

Objectifs de la mission

1. Pilotage des projets d'onboarding client

2. Pilotage du plan de remédiation technique

3. Coordination du programme ISO 27001, GDPR,...

Responsabilités clés

- Définir et maintenir les plannings projets.
- Organiser les comités de pilotage et assurer la gouvernance des projets.
- Suivre budgets, ressources, risques et dépendances.
- Assurer une communication efficace auprès des parties prenantes métiers et IT.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des standards d'entreprise.
- Produire les indicateurs d'avancement et rapports exécutifs.

- plusieurs années (au moins 6 années ) d'expérience similaire en gestion de projets IT complexes.
- Solide expérience dans les projets de déploiement client et de transformation IT.
- Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures, réseaux et cybersécurité.
- Expérience des programmes de conformité ou de certification ISO 27001.
- Excellente capacité de coordination et de gestion des parties prenantes.
- Anglais professionnel indispensable.

Les Filles & Les Garçons de la Tech, c'est simple, c'est joyeux et c'est sérieux !

Nous aidons nos clients (ETI et grands comptes) à résoudre les problématiques de fiabilité, de scalabilité, de réduction des coûts des infrastructures, de performance et de sécurisation en les accompagnant sur les volets Cloud, DevOps et développement d'applications.

Chez nous, et uniquement chez nous, nous offrons une organisation innovante 4+1 !

Mais c'est quoi au juste ?

4 jours chez les clients + 1 jour pour leur épanouissement personnel.

Le vendredi est dédié à : des missions associatives, de la formations/certifications, du temps pour soi et son équipe.

Ce qui incite à un faible turn-over, des compétences en constante évolution et un meilleur engagement à notre projet entreprise.

Infos complémentaires

A négocier

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 179431824W

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