Responsable Administratif et Comptable - Immobilier H/F CPA Partner
- Marseille 1er - 13
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste
CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur des services immobiliers, un(e) Responsable Administratif et Comptable en CDI à Marseille.
Dans le cadre d'une mobilité interne, vous prenez en charge le pilotage des équipes comptables d'un périmètre multi-sites et intervenez comme véritable bras droit de la directrice.
Vos missions :
- Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis entre Marseille et plusieurs agences régionales
- Superviser les activités de comptabilité mandants en gestion locative et copropriété
- Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures et échéances
- Piloter l'activité des équipes, accompagner leur montée en compétences et assurer un management de proximité comme à distance
- Participer à la construction budgétaire et au suivi des principaux indicateurs de l'agence
- Assurer le reporting auprès de la direction et des équipes comptables centrales
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels en gestion locative et copropriété
- Être l'interlocuteur comptable de clients stratégiques et participer ponctuellement à des rendez-vous clients
- Assurer l'interface avec les fonctions supports sur les sujets administratifs liés au fonctionnement des agences
- Effectuer des déplacements ponctuels au sein des différentes agences du périmètre
Votre profil :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité dans l'administration de biens
- Bonne maîtrise de la comptabilité mandants et expertise en gestion locative et/ou copropriété
- Expérience confirmée dans le management d'équipe, idéalement acquise auprès d'au moins 4 à 5 collaborateurs
- Capacité à piloter des équipes expérimentées et réparties sur plusieurs sites
- Bonne connaissance de l'environnement et de la réglementation liés à l'administration de biens
- Aisance relationnelle et capacité à intervenir auprès d'interlocuteurs internes comme de clients
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer les équipes et à travailler en proximité avec la direction
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 000000000000648
