Filière Travaux Publics - EAU recrutement

Magasinier Vendeur H/F Filière Travaux Publics - EAU

  • Voglans - 73
  • CDI
  • Bac
  • Service public autres
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable.
Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau !
Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Pour notre agence de Voglans, nous recherchons un(e) magasinier(ère) - vendeur(se) en Matériel TP et Adduction d'eau potable, qui aura en charge l'accueil, la vente de matériel aux clients ainsi que la prise en charge et la préparation des commandes.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de dépôt au sein d'une équipe de 6 passionnés.

Vos missions seront variées et incluront :
🤝Accueil, conseil et vente auprès des clients professionnels
🛒Préparation des commandes clients (enlèvement et livraison)
📞Prise des appels entrants
🚚Participation aux réceptions et expéditions de marchandise

Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, facilité de communication, réactivité et rigueur.

De préférence avec une première expérience dans la logistique, vous avez un attrait particulier pour le secteur du TP, pour les relations humaines et vous aimez apprendre.

Vous disposez d'une logique d'esprit vous permettant de visualiser l'assemblage de nos produits et la construction d'un réseau d'eau enterré.

Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire !

Information et avantages sur le poste :
- Date de début : Dès maintenant
- Contrat en CDI, temps plein
- Programmation : 35h du lundi au vendredi
- Lieu du poste : VOGLANS (73)
- Rémunération : à partir de 24K€ brut annuel suivant le profil
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an + pont

Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable.

Nous offrons une véritable politique de partage, comprenant :
Des accords d'intéressement et de participation
Un Plan d'Epargne Groupe vous permettant de devenir actionnaire, comme 75% de nos collaborateurs, et un Fonds Commun de Placement (abondement)
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Ou postulez sans CV ici :

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • Parcours d'intégration
  • Formations régulières
  • Mobilité interne
  • Journée du partage (événement groupe)
  • Tarifs préférentiels via le CSE
  • Carte tarifs préférentiels Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique RH

  • Entretien avec le manager

  • Proposition d’embauche

  • Intégration et parcours d’accueil

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 21mojgdhnlevr

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