Agent de Fabrication - Site de Production H/F Cristal Union
- Haute-Saône - 70
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- 1 semaine d'astreinte par mois possible
Les missions du poste
C'est la saisonnalité qui rythme notre activité en deux temps forts : une phase de production intensive en campagne betteravière et une phase de maintenance stratégique hors campagne.
L'objectif, lui, reste le même : garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des installations.
Le poste de maintenance est couplé au poste de production : vous préparez, entretenez les équipements que vous utiliserez le reste de l'année. Cela vous permet de voir l'impact concret de votre travail et évite la routine.
En période de maintenance (février à août) : Agent de maintenance industrielle
- Préparer et organiser les interventions (planning - pièces - sécurité)
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, installations et matériels de production en respectant les consignes QHSE
- Démonter, contrôler, réparer et remettre en service les installations
- Identifier les pannes récurrentes et proposer des améliorations
- Assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO
En période de production (Septembre à Janvier) : Agent de fabrication
- Piloter et surveiller un atelier automatisé de fabrication
- Assurer la conformité des produits (contrôles, prélèvements, analyses)
- Travailler en lien étroit avec les équipes pour assurer la continuité de la production
Vos horaires de travail
- En période de maintenance : travail en journée, du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h15h-17h00 +1 semaine d'astreinte par mois possible
- En période de fabrication : travail posté de 2 matins (5h-13h) - 2 après-midi (13h-21h) - 2 nuits (21h-5h) - 4 repos
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Bac pro à Bac +2 en maintenance industrielle,
- 3 ans d'expérience minimum en industrie lourde
Compétences et savoir-être :
- A l'aise avec les outils de GMAO, idéalement SAP
- Autonome dans la préparation et l'exécution des interventions
- Esprit d'équipe et communication constructive avec les équipes internes et les prestataires
- Rigoureux, organisé et réactif. Vous savez prioriser en situation d'urgence
- Capacité à analyser une situation technique et à rendre compte clairement
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je découvre les offres et je dépose ma candidature en ligne.
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Je suis contacté.e par un recruteur si mon profil correspond.
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Je rencontre mon futur manager lors d'un ou deux entretiens.
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Je rejoins Cristal Union et bénéficie d'un parcours d'intégration.
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Cristal Union en images
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 2026-1101
