Manager de Commerce - Mairie de Tournefeuille H/F Communes
- Tournefeuille - 31
- Fonctionnaire
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- flexibilité pour événements soir/week-end
Détail du poste
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes, dans le cadre d'une nouvelle stratégie commerciale co-construite avec les commerçants, en tant que manager de commerce.
Dans un territoire dynamique en périphérie toulousaine, le manager de commerce vise à renforcer l'attractivité commerciale, soutenir les commerces de proximité et dynamiser le centre-ville. Il s'inscrit dans une démarche partenariale pluridimensionnelle décrite dans la feuille de route commercialité coconstruite avec les acteurs, intégrant enjeux économiques, urbanistiques (accessibilité, stationnement) et sociétaux (sécurité, cadre de vie, digitalisation). Missions adaptées aux spécificités locales, il aura notamment en charge la mise en oeuvre du plan d'actions retenu dans la feuille de route susmentionnée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260908000788-manager-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing territorial, gestion/économie ou équivalent.
- Expérience : 3-5 ans minimum en animation commerciale, développement économique local ou management de centre-ville.
- Compétences techniques : Maîtrise outils numériques (tableaux de bord, CRM simple) ; connaissance FPT, aides publiques (Région Occitanie, Fonds FSE).
- Compétences comportementales : Excellentes relations interpersonnelles, animation de réseaux, résolution de conflits ; réactivité, force de conviction ; autonomie et esprit d'équipe.
- Aptitudes spécifiques : Rédaction de rapports/diagnostics ; animation d'ateliers ; sensibilité à l'attractivité urbaine.
- Qualités indispensables : Pédagogie, diplomatie, créativité pour projets innovants (ex. : marketplace locale)
- Durée : 2 ans
- Rémunération : Grille indiciaire catégorie B (échelon en fonction de l'expérience en cohérence avec un titulaire) + régime indemnitaire
- Horaires : 37h/semaine, flexibilité pour événements soir/week-end (récupérations).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O031260908000788
