Responsable Adjointe des Accueils Collectifs et Educatifs des Mineurs H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Saint-Amarin - 68
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Assister la Responsable des ACEM dans la mise en oeuvre des actions administratives, pédagogiques et organisationnelles des accueils collectifs de mineurs. Participer à la coordination des équipes, au suivi des activités éducatives et au respect des procédures réglementaires afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux familles et aux enfants accueillis.

Conception et pilotage du projet pédagogique :
- Elaborer les projets pédagogiques et projets d'activités
- Traduire les objectifs éducatifs en actions concrètes
- Assurer la circulation de l'information
- Assurer le remplacement de la responsable en son absence

Coordination et management des équipes :
- Encadrer les équipes d'animation et le personnel de maison
- Coordonner les activités sur les différents temps d'accueil
- Accueillir, former et accompagner les animateurs et stagiaires
- Maintenir une dynamique d'équipe et participer aux accueils de loisirs

Gestion administrative et organisationnelle :
- Gérer les inscriptions et fiches de présence des enfants
- Renseigner les familles et assurer le suivi administratif
- Préparer les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Effectuer les commandes et le suivi avec les prestataires

Encadrement et accompagnement des enfants :
- Identifier les besoins des enfants et prendre en compte leurs différences
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux temps de vie quotidienne et aux repas
- Faciliter les échanges et gérer les conflits

Animation, sécurité et continuité de service :
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et sécurité
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des locaux
- Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques
- Participer aux remplacements et à la continuité du service

Le profil recherché

Compétences techniques

- Connaissance de la réglementation ACM et protection de l'enfance --+ Expert
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant --+ Expert
- Connaissance des techniques pédagogiques et d'animation --+ Expert
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'inscription --+ Maîtrise

Compétences comportementales

- Sens des responsabilités et du service public --+ Expert
- Capacité d'encadrement et de coordination --+ Expert
- Autonomie et sens de l'organisation --+ Maîtrise
- Qualités relationnelles et pédagogiques --+ Maîtrise
- Réactivité, rigueur et capacité d'adaptation --+ Expert

Compétences spécifiques FPT

- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l'environnement institutionnel --+ Maîtrise
- Droits et devoirs de l'agent de la FPT --+ Maîtrise
- Respect de l'autorité hiérarchique --+ Expert
- Respect du public et confidentialité --+ Expert
- Connaissance des procédures administratives et réglementaires --+ Maîtrise

Formations minimales nécessaires pour le poste

- Formation direction ACEM et réglementation SDJES
- Formation management d'équipe et conduite de projets pédagogiques
- Formation premiers secours et gestion des conflits

Publiée le 17/09/2026 - Réf : O068260907001149

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