Second d'Équipe Atelier Menuiserie - Ville de Lorient H/F Communes
- Lorient - 56
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein d'un service qui comprend près de 75 agents permanents, vous faite partie d'une équipe de 5 agents.
Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l'entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti communal en effectuant des travaux de menuiserie.
Vous devez seconder le chef d'atelier dans ses tâches managériales d'animation de l'équipe et le suivi des travaux effectués.
Travaux de menuiserie
Concevoir, fabriquer et assurer la pose de tout élément courant en bois
Assurer la dépose et pose de différents ouvrages en bois
Remettre en état des menuiseries intérieures ou extérieures, y compris quincaillerie
Réaliser l'entretien et la modification de mobilier
Concevoir et réaliser des cloisonnements et faux-plafonds en placo-plâtre
Concevoir et réaliser des faux-plafonds suspendus en dalles de différents types
Participer à la conception d'éléments de décors en bois ou panneaux divers
Gérer l'approvisionnement du chantier en matériaux, équipements et accessoires
Management : participation à la coordination et gestion de l'équipe
(Principalement en l'absence du chef d'atelier)
Organiser le travail et les équipes - adapter les effectifs en fonction des besoins
Assurer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs
Gérer et suivre les plannings, avec ses imprévus
Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité, ...)
Prévenir et réguler les conflits
Participation au suivi des activités de l'atelier
Veiller à l'application du planning et à la qualité des prestations rendues
Garantir le respect des règles de sécurité
Rechercher des pistes d'optimisation des activités
Le profil recherché
Formation technique dans le domaine de la menuiserie
Maîtrise des techniques et équipements de l'atelier
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Capacité d'encadrement, d'animation et de mobilisation
Savoir gérer les priorités
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et dynamisme
Réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O056260911001058
