Chef de Service de Police Municipale - Commune d'Aubagne H/F Communes
- Aubagne - 13
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Responsable des Polices Administratives, de l'Accueil et de la Relation avec le Public est chargé, sous l'autorité du Directeur de la Police municipale et/ ou de son Adjoint, de superviser et coordonner, de manière transverse, l'ensemble des tâches et actions nécessaires au bon accueil, à la satisfaction et la réponse des besoins et attentes de l'usager, relatifs aux missions de la Direction de la Police municipale.
Organisation de la vie professionnelle de l'encadrant :
- Encadrement des personnels de l'Accueil
- Encadrement de la G.R.C
- Gestion de l'agenda et des plannings
- Contact A.V.S
- Préparation de réunions
- Suivi, évaluation, restitution de données statistiques
Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques :
- Rédaction, frappe, mise en forme de documents, de notes, de fiches réflexes, de tableaux Excel...
- Rédaction, frappe, mise en forme et classement de courriers
- Rédaction, frappe, mise en forme de mains courantes, rapports et comptes rendus
- Rédaction, frappe, mise en forme d'arrêtés municipaux relatifs, suivi, diffusion et archivage
Missions, activités et tâches des Polices Administratives, de l'Accueil et de la Relation avec le Public
- Supervision de l'accueil au public et de la relation citoyenne
- Accueil du public dans les situations urgentes au sein de l'espace confidentiel (recueil d'identités, d'informations judiciaires, signalement V.I.F, accueil des victimes, des témoins de Flagrant Délit...)
- Supervision et mise en oeuvre du S.I Fourrières
- Supervision et suivi de la gestion des fourrières / rédaction de mains levées
- Supervision et suivi de la gestion des fourrières animales / rédaction de mains levées
- Supervision et suivi de la gestion des objets trouvés
- Supervision et suivi de la délivrance des permis de détention des chiens de 1ere et 2eme catégorie
- Suivi et classement des procédures chiens mordeurs
Veille juridique :
- Suivi des textes législatifs et réglementaires dans les matières susvisées.
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique
- Connaissance des dispositifs de prévention des R.P.S propres aux agents d'accueil, intégrés au D.U.E.R.P
Savoir-faire :
- Accueil et information du public
- Rédaction bureautique
- Utilisation de logiciels bureautiques
- Organisation et gestion administrative
Savoir être :
- Gestion du stress et des conflits
- Qualité d'écoute et qualités relationnelles
- Force de propositions sur toutes questions relatives à l'optimisation de l'accueil au public et de la relation citoyenne
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O013260911000912