Responsable Mission Partenariats et Offre de Services SIRH H/F Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Vanves - 92
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur du Semsirh, le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, structurer et diffuser une offre de services numériques à destination des académies et de l'administration centrale en phase avec leurs besoins métiers et les orientations stratégiques du SIRH. La construction et la mise en oeuvre de l'offre de service peut nécessiter la mise en place de partenariats avec les structures bénéficiaires.
Conception et évolution de l'offre de services
Identifier et analyser les besoins des académies et de l'administration centrale, en collaboration avec les équipes métiers et les référents territoriaux;
Prioriser les services à intégrer dans l'offre en s'appuyant sur les priorités stratégiques du SIRH, les contraintes techniques ; budgétaires et réglementaires, les retours des services de gestion utilisateurs ou pilotes;
Proposer des évolutions de l'offre, en s'appuyant sur des retours d'expérience et des benchmarks (ex. : solutions existantes dans d'autres ministères);
Actualiser et promouvoir l'offre auprès des parties prenantes.
Coordination des partenariats
Développer des partenariats avec les académies et l'administration centrale en :
identifiant des pilotes pour tester et valider les nouvelles solutions;
priorisant les évolutions en fonction des retours d'usage;
formalisant des conventions de partenariat pour cadrer les engagements réciproques;
Participer à l'animation du réseau de référents pour développer la connaissance de l'offre et faciliter leur déploiement ;
Élaborer des modèles économiques pour financer les nouveaux services numériques ;
Suivre les indicateurs clés d'adoption de l'offre.
Le profil recherché
Compétences transverses
compétences communication écrite et orale, impliquant des qualités rédactionnelles avérées ;
capacité à promouvoir les solutions SI et à s'adresser à des interlocuteurs et à des cibles différentes ;
esprit d'initiative
Connaissances
gestion de projet SI ;
connaissance des modes de fonctionnement de l'administration (notamment RH) ou du ministère ;
la connaissance des systèmes d'information de ressources humaines, tel l'écosystème interministériel RenoiRH est un plus.
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Publiée le 17/09/2026 - Réf : MENJ-30-2026-45990