Chef de Service Administratif - Directeur du Pôle Gestion Publique et de l'Animation des Cdl H/F Service Public
- Yonne - 89
- Fonctionnaire
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous dirigerez un pôle de direction composé de 2 divisions:
- la division des opérations de l'État, composée du service comptabilité de l'Étatd'une part et du service local du domaine d'autre part.
- la division du secteur public local, qui comprend notamment l'animation du réseau départemental (7 services infra-départementaux: 6 SGC dont la Paierie départementale et une trésorerie hospitalière). Elle est également en charge de la gestion de la fiscalité directe locale, du numérique (dématérialisation/monétique) et de la gestion des DFT, le secteur comptabilité du secteur local et hospitalier. Un SAR (service d'appui au réseau travaillant pour le compte des SGC) est également intégré à la division.
Vous serez également en charge du pilotage directionnel des 10 conseillers aux décideurs locaux (CDL) du département.
Enfin, vous aurez en charge le pilotage de l'action économique.
Membre du comité de direction de la DDFIP de l'Yonne, vous participerez à la réflexion stratégique et opérationnelle de la direction, en étroite collaboration avec le directeur départemental, la directrice adjointe et les autres directeurs de pôles.
La fonction de directeur du pôle gestion publique implique un fort relationnel avec de multiples interlocuteurs et partenaires (élus, Préfectures, Sous-Préfectures, autres administrations, services centraux et délégation... etc).
Le profil recherché
Compétences professionnelles:
- capacité d'expertise, d'analyse et d'aide à la prise de décision avec la compréhension des différents environnements des administrations de l'Etat, du secteur public local ou encore des acteurs économiques
- qualités managériales indispensables: forte implication personnelle pour gérer la mission et manager et accompagner les équipes
- capacité à s'approprier les enjeux directionnels et à mettre en oeuvre les organisations qui en découlent
- grandes qualités relationnelles et aptitude avérée au dialogue ainsi qu'à la communication au regard des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs tant en interne qu'avec les interlocuteurs et partenaires locaux. Le directeur de pôle est par ailleurs appelé à exercer des fonctions de représentation du directeur (préfecture, élus locaux, autres administrations, action économique...)
- capacité d'anticipation des besoins et d'accompagnement des évolutions d'organisation
Qualités personnelles:
- Implication
- Réactivité
- Disponibilité
- Qualité d'écoute, de pédagogie
- Dynamisme
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées
Bienvenue chez Service Public
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Au sein de la DGFIP, le poste est calibré sur un emploi fonctionnel de Chef de service administratif de 3ème catégorie (CSA 3- HEA).
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.
S'agissant d'un poste au choix, la durée de séjour est de 3 ans.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : MEF_2026-32878