Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Chanteloup en Brie H/F Communes
- Chanteloup-en-Brie - 77
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers sur le territoire et auprès des partenaires
Détail du poste
À seulement 30 km de Paris, au coeur du secteur dynamique de Marne-la-Vallée, Chanteloup-en-Brie offre un cadre de vie unique. Si la commune bénéficie du fonctionnement et des services d'une ville moderne en plein essor, elle a su préserver l'âme et la convivialité d'un village. Notre vitalité se traduit par une programmation événementielle riche tout au long de l'année et une proximité constante avec nos habitants, au coeur de notre action quotidienne.
Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec l'exécutif, le/la DGS assure la direction, la coordination et la mise en oeuvre des politiques publiques municipales.
Garant de la cohérence, de l'efficience et de la modernisation de l'administration, il/elle pilote l'ensemble des services municipaux et contribue à la définition et au déploiement de la stratégie de la collectivité.
À ce titre, il/elle est chargé(e) :
Aide à la décision
Direction, coordination et animation des services
Mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques
Modernisation et optimisation des moyens
Assurer la continuité de service
Les relations fonctionnelles :
Internes : Maire, Adjoints, Élus, Encadrement, Représentants du personnel, Ensemble des agents
Externes : Préfecture, Trésor Public, Intercommunalité, CCAS...
Conditions d'exercice :
Temps complet avec forte disponibilité.
Activité exercée en bureau et sur le terrain.
Déplacements réguliers sur le territoire et auprès des partenaires.
Travail en lien permanent avec les élus, les partenaires institutionnels, les agents et les usagers.
Forte amplitude horaire liée aux nécessités de service
Le profil recherché
Savoirs :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités.
Ressources Humaines, pilotage de projets (techniques, et évènementiel...), et commande publique
Pilotage stratégique, gestion de projet et conduite des politiques publiques.
Savoir-faire :
Management et animation d'équipes.
Conseil aux élus et aide à la décision.
Conduite du changement et pilotage budgétaire.
Analyse, négociation et gestion des situations complexes.
Savoir-être :
Leadership et sens du service public.
Rigueur, discrétion et loyauté institutionnelle.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Réactivité, adaptabilité et sens de l'organisation.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O077260908000431
