Adie recrutement

Responsable Pole Etudes et Developpement H/F Adie

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Le responsable du Pôle études et développement a pour missions de conduire les études SI et de garantir la cohérence et la valeur des solutions SI mises en oeuvre par les différentes équipes qui sont sous son autorité.
Ce pôle est à l'interface des équipes de production, des équipes Produit et du Centre de Services Applicatifs.

Études, architecture et urbanisation
Piloter les études préalables aux choix de développement ou d'achats d'applications.
Proposer, mettre en oeuvre et faire évoluer les architectures applicatives.
Garantir l'alignement des projets avec l'architecture cible et assurer la mise à jour des cartographies technologiques et applicatives.
Participer à l'élaboration du schéma directeur SI et aux feuilles de route annuelles.
Pilotage des applications développées en interne
Superviser le portefeuille des projets de développement en lien avec le Responsable des produits digitaux et aligner la roadmap de livraisons avec la stratégie de l'Adie
Assurer la planification des livraisons, la valeur des développements livrés , la gestion des risques et le respect des délais.
Organiser la mise en production des développements internes, la formalisation de la documentation et le transfert au Centre de Services.
Pilotage des applications SaaS
Assurer la gestion du parc d'applications SaaS : suivi des contrats, licences, performances et évolutions.
Coordonner les relations avec les éditeurs/intégrateurs (support, roadmap, incidents).
Mettre en place et animer les comités d'exploitation applicative en lien avec les directions métiers et les partenaires externes.
S'assurer de l'intégration des solutions SaaS dans l'écosystème SI (flux, interopérabilité, sécurité).
Gestion budgétaire et fournisseurs
Élaborer le budget prévisionnel du pôle en collaboration avec le DSI et les métiers , et assurer le suivi des dépenses.
Suivre les écarts budgétaires et proposer des actions correctives si nécessaire.
Gérer les relations avec les fournisseurs : contrats, prestations, achats.
Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence technique
Être le garant des bonnes pratiques de développement (accessibilité, sécurité, qualité du code).
Assurer la cohérence des initiatives, des projets et des technologies utilisées par les équipes.
Veille et amélioration continue
Veille et amélioration continue
Effectuer une veille technologique et méthodologique régulière.
Animer la diffusion des bonnes pratiques et des innovations auprès des équipes.
Organiser les bilans et retours d'expérience après chaque mise en production majeure.

Le profil recherché

Formation et expérience requises
Formation : Bac +5 (école d'ingénieurs ou master en informatique/SI).
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle et la gestion de projets SI, dont une première expérience réussie en management d'équipe technique ou en pilotage d'un pôle d'études.
Savoir-faire et compétences techniques
Urbanisation et architecture : Capacité à piloter des études préalables, structurer des architectures applicatives et maintenir l'alignement avec le schéma directeur SI.
Gestion du portefeuille applicatif : Pilotage de développements internes, gestion du cycle de vie des applications SaaS (contrats, éditeurs, interopérabilité) et suivi des déploiements en lien avec le Centre de Services.
Pilotage budgétaire et fournisseurs : Élaboration du budget prévisionnel, suivi des dépenses et négociation avec les prestataires ou éditeurs externes.
Qualité et méthodologie : Maîtrise des standards de développement (sécurité, accessibilité, qualité de code) et des méthodes agiles ou hybrides.
Savoir être et compétences managériales
Postures clés : Communication interpersonnelle fluide, fort sens du service client/métier, esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité.
Style de management : Leadership affirmé pour développer les collaborateurs, structurer l'activité et orchestrer ses équipes.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-1545

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