Gardien d'Immeubles Hautement Qualifié H/F Seine Habitat Societe Anonyme D'habitati
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Assurer la relation de service avec les locataires : enregistrer et suivre leurs demandes d'intervention technique jusqu'à leur résolution.
- Encaisser les loyers, suivre les enregistrements, relancer les impayés et rechercher avec les locataires en retard des solutions de règlement adaptées.
- Surveiller et entretenir les parties communes, intérieures comme extérieures.
- Veiller au bon fonctionnement des installations collectives et signaler toute anomalie.
- Participer à la surveillance générale du site et veiller au respect du règlement intérieur, des parties communes et des espaces verts.
- Faire visiter les logements aux candidats à la location.
- Établir les pré-états des lieux, ainsi que les états des lieux d'entrée des locataires.
Le profil recherché
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Gérer les urgences et incidents techniques,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Participer à la vie du quartier,Planifier une intervention technique,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213WFJN
