Educateurs Specialises ou Educateurs Jeunes Enfants H/F Association Montjoye
- L'Escarène - 06
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail
Détail du poste
Poste d'ES ou EJEà pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440)
1 poste en CDD de 3.5 mois temps plein à pourvoir dès que possible (avec probables reconductions).
Vos Missions :
Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou éducateur jeunes enfants diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive.
Conditions d'exercice :
o Être impérativement titulaire du permis de conduire B.
o Attestation d'honorabilité obligatoire.
o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en oeuvre du projet individuel élaboré en équipe.
o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail.
Profil souhaité
Qualifications :
Être titulaire du DEES ou DEEJE
Compétences :
Qualité relationnelle, sens de l'écoute.
Dynamisme, rigueur, engagement et créativité.
Sens de l'organisation.
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Qualité rédactionnelle indispensable.
Maîtrise de l'outil informatique.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YKSC
