Psychologue H/F Centre Hospitalier Pierre Loo
- La Charité-sur-Loire - 58
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission générale (principale) :
Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions spécifiques :
Auprès des patients :
- Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'améliorer leur autonomie psychique, avec travail de recueil de données liés aux projets de vie ;
- Concevoir et éventuellement animer des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ;
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients ;
- Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions cliniques ;
- Animer des études de cas et temps d'échanges cliniques
- Participer aux réunions de coordination une fois par trimestre ou semestre.
- Engagement souhaité dans la vie institutionnelle. Apporter notamment un éclairage psychologique auprès de certains projets
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients ;
- Informer et sensibiliser.
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions utiles relatives à certains suivis psychologiques réalisés ;
Temps FIR (Formation, Information, Recherche)
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ;
- Participer et collaborer à des actions de formation ;
- Travail de supervision et/ou analyse personnelle,
- Supervisions d'équipes extérieures
Activités principales :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
- Contribution à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge ;
- Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement ;
- Réalisation cas échéants des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
- Mise en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;
- Conseil au projet de pôle ;
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
3 postes à pourvoir
Le profil recherché
Compétences: Psychologie,Psychologie de l'adulte,Psychologie du handicap,Thérapie corporelle,Thérapies comportementales et cognitives,Troubles comportementaux,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Prévenir les risques psychosociaux,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YNXQ