Chargé de Gestion Locative H/F Meribel Sothebys International Realty

  • Les Allues - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Travail les samedi et dimanche en saison

Détail du poste

*** POSTE NON LOGÉ ***

Poste de chargé(e) du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Méribel.

Le ou la responsable du département location aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.)

Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département :
- Estimations locatives
- Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions
- Gérer le planning de location des biens
- Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées
- Suivi des règlements
- Suivi des obligations liées à TRACFIN
- Etat des lieux et inventaire
- Accueil clients
- Service conciergerie

PROFIL : Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités
Vous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation.

Contrat 35 heures. Travail les samedi et dimanche en saison

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,gestion locative tourisme haut de gamme

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YVJN

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