Responsable d'Exploitation Eau & Assainissement H/F Provence Alpes Agglomeration Ca

  • Digne-les-Bains - 04
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Assurer les astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 à 8 semaines environ)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un Responsable d'exploitation (H/F) pour le pôle Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne les Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le/la responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il/elle encadre une équipe d'exploitation qui compte 1 adjoint au responsable d'exploitation, 3 exploitants et une équipe travaux de 2 agents. Il/elle peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de 3 personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers.

Sous l'autorité du Responsable de pôle, les missions sont :

- Assurer le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir, comptage)
- Effectuer un encadrement de proximité auprès des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité,
- Maintenir le lien bureau - terrain pour toutes interventions ayant un impact direct sur les abonnés du service
- Rechercher des solutions aux problématiques quotidiennes rencontrées (recherche de solutions techniques, obtention des devis, attachements avec les prestataires, priorisation des actions, etc.).
- Assurer la formation, initiale et continue, des exploitants
- Respecter la potabilité règlementaire de l'eau distribuée et l'économie de la ressource en eau potable
- Tenir les stocks de matériels divers nécessaires à l'exploitation des ouvrages et réseaux
- Proposer et programmer les travaux d'investissements annuels de l'établissement
- , participer à l'économie de la ressource en eau potable en priorisant les actions de recherche de fuite, puis organiser la programmation de leur réparation,
- Participer, en relation avec les responsables de pôles et la cellule appui à l'exploitation, à l'élaboration du programme d'investissement en identifiant et priorisant les besoins de renouvellement de réseaux et / ou d'équipements
- Assurer les astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 à 8 semaines environ).

BTS GEMEAU / Métiers de l'eau, licences Pro GOSTE/GASTE, avec 5 ans ou plus d'expérience dans des services d'eau et d'assainissement.

Savoirs :
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissances techniques avancées en eau potable et assainissement indispensables
- Expérience de l'encadrement d'équipes techniques appréciée.

Savoir-être :
Vous avez des qualités relationnelles en interne (travail d'équipe, partage), comme en externe vis-à-vis des usagers du service et des communes, pilotage des prestataires, communes. On vous reconnaît votre entrain, votre sens des responsabilités, votre exemplarité et votre proximité. Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue des ouvrages : nous compterons sur votre esprit d'analyse, votre volontarisme et votre sens de l'organisation et du service public

REMUNERATION :
- Rémunération selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé et prévoyance)
- Titres restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)

Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YQGZ

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