Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F Mme Boutayena Pichot de la Marandais
- Eysines - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 6 nuits / mois (concentrées sur les fins de semaine)
Détail du poste
Nous sommes un couple en situation de handicap moteur, à la fois dépendants dans les gestes au quotidien mais autonomes et actifs. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour un remplacement de 150 heures mensuels en complément de notre équipe actuelle d'intervenantes. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 (formation en amont)
Vos missions :
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, toilettes)
- Effectuer des transferts avec l'aide d'un lève personne
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement dans les sorties et déplacement
- Conduite d'un véhicule de type Master
Profil recherché :
- Personne fiable, efficace, responsable et discrète
- Qualité d'écoute indispensable, empathique
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques du quotidien
Planning mensuel de 160 heures communiqué en avance :
- 3 à 4 matinées / semaine (mardi au vendredi) : 8h45 - 14h00.
- 6 nuits / mois (concentrées sur les fins de semaine) :
- Dimanche au lundi : 21h30 - 9h30 ou vendredi au samedi ou samedi au dimanche : 22h30 - 11h30
- Repos hebdomadaire : les lundis.
- 1 à 2 week-end de 3 jours non travaillé / mois.
- Planning mensuel transmis le 15 du mois pour le mois suivant.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YTRF
