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Ingénieur Procédés H/F Groupe ADF

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable Procédés, Avant-Vente et R&D, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en service des installations. Vous apportez votre expertise en génie des procédés sur des projets industriels destinés notamment aux secteurs des extraits naturels, de la pharmacie, de la chimie fine, des arômes et de la parfumerie.

Vous aurez pour principales missions :

  • Analyser les besoins et cahiers des charges clients et réaliser les études de faisabilité technique.

  • Élaborer les bilans matière et énergie, réaliser les simulations et pré-dimensionnements des équipements et définir les schémas procédés de principe.

  • Participer à la définition des solutions techniques et à la rédaction des offres, en lien avec les équipes commerciales.

  • Réaliser les dimensionnements procédés définitifs, spécifier les équipements et établir ou valider les PFD, P&ID et analyses fonctionnelles.

  • Apporter votre expertise technique aux équipes projet et aux consultations fournisseurs, et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en phase d'exécution.

  • Concevoir et conduire les essais pilotes, analyser les résultats et assurer leur transposition vers l'échelle industrielle.

  • Participer ponctuellement aux mises en service, démarrages et actions de support technique auprès des clients.

  • Contribuer à la R&D, à l'amélioration des technologies et au développement d'outils et méthodologies de calcul procédés.

Qui êtes-vous ?

Ingénieur(e) en génie chimique, génie des procédés ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie des procédés, OEM ou industrie de transformation.

Vous maîtrisez les fondamentaux du génie des procédés : bilans matière et énergie, thermodynamique, hydraulique industrielle et dimensionnement d'équipements (échangeurs, colonnes, évaporateurs, pompes, réservoirs...).

Une expérience en extraction, distillation, évaporation-concentration ou distillation moléculaire constitue un véritable atout.

À l'aise avec Excel et les outils de simulation de procédés (ProSim ou équivalent), vous connaissez idéalement les environnements ATEX et DESP/PED.

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez analyser, proposer des solutions et échanger avec des interlocuteurs variés, des clients aux fournisseurs. Votre anglais professionnel vous permet d'évoluer dans un environnement international.

Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, notamment pour participer aux essais, FAT et mises en service chez les clients.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 50K€ et 60K€ brut

  • [Prime de fin d'année dite de 13e mois]

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 70 % par l'employeur

  • [Accords d'intéressement et participation]

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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225 Route de Cannes

06130 Grasse

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : teamtailor-8248046-2200195

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