IDE - Ipde de Nuit en Néonatologie H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.


La Clinique Claude Bernard située à Ermont dans le Val d'Oise est un établissement de soins MCO regroupant des activités de médecine, chirurgie, maternité, dialyse, oncologie, endoscopie, un service d'urgence ouvert 24h/24 et 7j/7. Elle est composée de 350 salariées et 167 praticiens libéraux. On y retrouve également un bloc chirurgical divisé en 13 salles et une salle de réveil ainsi qu'un centre d'imagerie médicale composé de 5 salles spécialisées (radiologie vasculaire, scanner, IRM, urgences, échographies et panoramique dentaire).
Afin de facilité son accessibilité, on retrouve un parking extérieur et un parking souterrain ainsi qu'un accès handicapé et plusieurs ascenseurs pour accéder aux différents étages.
Avec ses 226 lits et places, ses plateaux techniques performants et ses équipes expérimentées, la clinique propose à ses patients une offre de soins diversifiée et de qualité.

MISSION

La maternité de la Clinique Claude Bernard située à Ermont recherche un(e) Infirmier(e) de Nuit H-F en Néonatologie en Contrat à durée indéterminé pour un temps partiel à 80% (28h)..

Maternité de niveau 2, qui offre aux parents, une qualité d'accueil, une équipe de soignants soudée, stable et à l'écoute.

Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte.

Vous rejoignez l'équipe du pôle mère-enfant et intégrez une maternité type 2A comprenant :

- 6 salles de naissance dont 1 avec baignoire
- 4 salles de pré-travail
- 1 bloc césarienne avec sa salle de réveil
- 6 postes de surveillance en néonatalogie


Equipe dynamique, ambiance et cadre de travail agréable.

Profil

Diplôme d'infirmier .D.E

Expérience en maternité exigée/ salle de naissances appréciés

Avantages :

Groupe : Mobilité et évolution professionnel à l'échelle national en fonction des postes vacants.

Avantages :
- CSE

- Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert).

- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation et intéressement

- Politique QVCT (actions tout au long de l'année)

- Politique de prévention des risques professionnels

- Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel)

- Prime d'ancienneté

- Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes

- Pour les personnes à vélo : Frais mobilité à hauteur de 15€ par mois.

- Titre de transport remboursé à hauteur de 50%


Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).