POLYCLINIQUE SAINT LAURENT emploi
POLYCLINIQUE SAINT LAURENT recrutement

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Ingénieur Qualité et Gestion des Risques - 100% - CDI H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Soins et de la Qualité, l'ingénieur qualité intervient en appui méthodologique et opérationnel auprès des équipes. Ses missions principales sont :

  • Piloter et suivre la démarche qualité et sécurité des soins de l'établissement (certification HAS, audits internes, évaluation des pratiques professionnelles, gestion documentaire...).
  • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires autour de la qualité, du risque, de la sécurité du patient, de l'expérience usager.
  • Participer à la gestion des événements indésirables (REX, analyses, plans d'action) et à la mise en oeuvre de la gestion des risques associés aux soins.
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité, produire des bilans et rapports réguliers.
  • Contribuer à la sensibilisation et à la formation des professionnels sur les démarches qualité, gestion des risques et culture sécurité.
  • Collaborer avec les autres fonctions transversales (hygiène, vigilances, gestion de crise, éthique...).

Participer à l'animation de l'équipe qualité.

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou équivalent avec une spécialisation en qualité, gestion des risques, santé publique ou management des établissements de santé.
  • Expérience souhaitée dans un établissement sanitaire
  • Maîtrise des outils qualité (audit, cartographie des risques, analyse des causes, indicateurs...) et bonne connaissance des référentiels HAS.

Qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et rigueur.

Les avantages

  • Chèque vacances
  • Compte épargne temps
  • Prime décentralisée
  • Self
  • Réseau de crèches
  • Accompagnement à l'activité physique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien avec un membre de l'équipe RH et le/la cadre de service

  • Test de personnalité pour les fonctions encadrantes

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4340287/30275936 IQEGDRF1C/35R

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