Chef d'Équipe VRD H/F Iziwork
- Seysses - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, spécialisé en voirie et réseaux divers, recherche un(e) Chef d'équipe VRD.
À propos de la mission
En tant que Chef d'équipe, vous intervenez pour aménager et réparer les routes et infrastructures urbaines. Vous réalisez diverses tâches de maçonnerie, de la pose de bordures à l'installation de réseaux. Votre rôle est crucial pour assurer la qualité et la sécurité des chantiers.
- Aménager et réparer les routes et infrastructures.
- Réaliser la pose de bordures et caniveaux.
- Installer les réseaux d'assainissement et utilitaires.
- Effectuer des travaux de terrassement et de fondation.
- Assurer la sécurisation temporaire des chantiers.
- Participer aux manoeuvres et déchargements d'engins.
- Encadrement de l'équipe
- Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les stocks et organiser les inventaires.
- Assurer la conformité des commandes avant leur expédition.
- Analyser les performances et mettre en oeuvre des améliorations continues.
- Sécuriser et maintenir l'environnement de travail.
- Établir une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 800 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 388,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1327995044
