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So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Magasin H/F So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ?

Devenez Responsable de Magasin vivier chez So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio et contribuez activement au développement d'un commerce bio engagé, accessible et exigeant !

Bénéficiez d'une formation de 6 à 8 semaines pour vous préparer à prendre la responsabilité de l'un de nos points de vente parisiens.

Présentation de l'entreprise

Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France.

Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité.
Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au coeur de nos priorités.

Vos missions

Suite à votre formation terrain à nos outils et process, vous développerez votre expertise sur le terrain au sein de plusieurs magasins avant de prendre la responsabilité d'un point de vente.

Rattaché(e) au Directeur Régional, révélez vos talents au service de votre point de vente, garant de sa performance, de son attractivité et de son bon fonctionnement au quotidien.

Votre PILOTAGE OPÉRATIONNEL au service de la PERFORMANCE

  • Piloter le point de vente en lien avec votre Directeur Régional : analyser les indicateurs, optimiser les charges et développer le chiffre d'affaires.

  • Construire et suivre votre plan d'actions commercial : merchandising, opérations, saisonnalités et dynamique commerciale.

  • Veiller à la gestion des stocks, garantir la qualité et la disponibilité des produits et maîtriser la démarque.

  • Assurer une tenue de magasin exemplaire : propreté, organisation, attractivité et respect des procédures.

Votre MANAGEMENT au service de la COHÉSION et de la MONTÉE EN COMPÉTENCES

  • Recruter, intégrer et former vos collaborateurs afin d'assurer un haut niveau de professionnalisme.

  • Accompagner le développement des compétences, organiser le travail et animer les briefs quotidiens.

  • Fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin et des valeurs de l'entreprise.

  • Créer un environnement bienveillant, exigeant et propice à la réussite collective.

Votre ÂME DE COMMERÇANT au service de la SATISFACTION CLIENT

  • Garantir un magasin accueillant, fluide, cohérent et vivant, offrant une expérience client qualitative et différenciante.

  • Développer une relation de proximité avec les clients et valoriser les produits en magasin.

  • Garantir l'excellence opérationnelle : disponibilité, fraîcheur, qualité et mise en avant des produits.

  • Contribuer activement à la fidélisation en assurant un service irréprochable.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en management dans le commerce, idéalement alimentaire ou spécialisé.

Vous avez une expérience solide dans le pilotage d'un point de vente.

Animé(e) par la curiosité, vous avez l'envie constante d'apprendre et de progresser.

Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes orienté(e) satisfaction client et performance.

Leader responsable, vous savez fédérer, organiser et accompagner votre équipe.

Dynamique, adaptable et rigoureux(se), vous appréciez les environnements exigeants et évolutifs.

Ce que vous allez adorer dans ce poste

Un rôle clé où vous êtes pleinement acteur de la réussite de votre magasin, avec une forte autonomie et des responsabilités concrètes.

Un impact visible au quotidien sur la performance et la dynamique du point de vente.

Une collaboration étroite avec votre Directeur Régional, dans une relation de confiance et de performance.

Un environnement stimulant réunissant équipes engagées, fournisseurs passionnés et clientèle fidèle, au service d'un modèle bio porteur de sens.

Le soutien des équipes siège et de nos Formateurs Métiers.

De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau de magasins présent sur tout le territoire français.

Et bien sûr, des avantages concrets :

  • Une prime d'évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire,

  • 20 % de réduction sur vos achats en magasin,

  • Un dispositif d'épargne entreprise avec abondement,

  • Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente.

Modalités

  • Type de contrat : CDI

  • Volume horaire : 35h hebdomadaires

  • Statut : Agent de maîtrise

  • Rémunération : 2800€ brut mensuel

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion nous étudions chaque candidature avec la même attention, nous adaptons nos postes et nos conditions de travail lorsque cela est possible.

Les avantages

  • Remise salariée en magasin
  • Polyvalence des postes
  • Équipe à taille humaine
  • Ouverture aux initiatives créatives
  • Accès aux avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV : compétences, expériences et adéquation avec l’offre et nos valeurs

  • Entretien avec le service RH (téléphone ou visio) pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face avec les responsables opérationnels

  • Évaluation de compétences (selon le poste) : test/mise en situation/étude de cas

  • Proposition d’emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : teamtailor-7874250-2200033

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