Responsable d'Atelier Automobile H/F Scalers
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable Atelier, vous aurez notamment pour missions de :
* Piloter et organiser l'activité quotidienne de l'atelier.
* Manager et accompagner les équipes techniques.
* Organiser les plannings et répartir efficacement la charge de travail.
* Garantir la qualité des interventions et le respect des standards.
* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Participer activement à l'atteinte des objectifs du centre.
Le profil recherché
* Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en tant que Responsable Atelier automobile et êtes capable de piloter votre activité avec autonomie.
* Nous sommes également ouverts à des profils Adjoint Responsable Atelier / Chef d'Atelier disposant d'un réel potentiel d'évolution.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
* Vous avez une vraie culture du service client et de la performance.
* Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs et le pilotage d'une activité.
* Vous êtes mobile sur le bassin bordelais et ouvert(e) à une affectation sur différents centres selon les besoins.
* Nous sommes également ouverts à des profils Adjoint Responsable Atelier / Chef d'Atelier disposant d'un réel potentiel d'évolution.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
* Vous avez une vraie culture du service client et de la performance.
* Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs et le pilotage d'une activité.
* Vous êtes mobile sur le bassin bordelais et ouvert(e) à une affectation sur différents centres selon les besoins.
L'entreprise
Scalers accompagne un acteur majeur de l'entretien et des services automobiles dans le recrutement de son futur Responsable Atelier H/F sur le bassin bordelais.
Le poste s'inscrit dans une logique de mobilité sur le bassin bordelais, avec plusieurs centres possibles notamment sur les secteurs de Talence, Bouliac, Mérignac et Bordeaux-Lac. À date, une affectation sur Talence est privilégiée.
Le poste cible est sous statut Cadre, avec une rémunération fixe à confirmer selon profil, complétée par une prime annuelle de 5 % du brut et une prime d'intéressement collective trimestrielle, généralement comprise entre 300 et 800 € selon les performances du centre.
Avantages :
* Intéressement
* Mutuelle
Le poste s'inscrit dans une logique de mobilité sur le bassin bordelais, avec plusieurs centres possibles notamment sur les secteurs de Talence, Bouliac, Mérignac et Bordeaux-Lac. À date, une affectation sur Talence est privilégiée.
Le poste cible est sous statut Cadre, avec une rémunération fixe à confirmer selon profil, complétée par une prime annuelle de 5 % du brut et une prime d'intéressement collective trimestrielle, généralement comprise entre 300 et 800 € selon les performances du centre.
Avantages :
* Intéressement
* Mutuelle
Publiée le 16/09/2026 - Réf : xlV0D9a6gl0pWELk
