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Leader Planning & Coordination - Ingénierie H/F Groupe ADF

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Leader Planning & Coordination F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence, avec des déplacements sur sites clients, ateliers et chantiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie, vous êtes garant(e) de la planification et de la coordination des affaires d'ingénierie industrielle. Vous intervenez sur des projets variés de type EPC/EPCM, revamping, brownfield et greenfield, en lien avec l'ensemble des disciplines du bureau d'études.

Vous aurez pour principales missions :

  • Construire, structurer et piloter les plannings directeurs et détaillés des études, en intégrant les jalons, interfaces et cycles de validation des différentes disciplines

  • Coordonner les plannings à l'échelle de plusieurs affaires et disciplines : procédés, génie civil, tuyauterie, mécanique, électricité & instrumentation, gestion documentaire...

  • Consolider et analyser l'avancement des études et des livrables, en distinguant le prévu, le réalisé et le reste à faire

  • Identifier les écarts, analyser les chemins critiques et quasi-critiques, mesurer leur impact sur les jalons et établir les forecasts

  • Piloter les plans de charge et anticiper les surcharges, conflits de ressources ou données d'entrée manquantes afin de sécuriser le déroulement des affaires.

  • Construire des scénarios de rattrapage et proposer des actions concrètes pour absorber les dérives de planning.

  • Produire les reportings et indicateurs de pilotage : courbes en S, KPI, histogrammes de charge, SPI/CPI et contribuer aux revues de projets.

  • Intervenir en support de l'avant-vente sur le volet planning : construction des plannings d'offres, estimation des charges et des délais d'études.

  • Animer la fonction planning et contribuer à la mise en place de standards, méthodes et outils communs au sein de l'ingénierie.

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en planification de projets d'ingénierie industrielle, idéalement acquise en bureau d'études EPC ou EPCM. Une expérience en environnement multi-affaires et multi-disciplines est particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les outils de planification tels que Primavera P6 et/ou MS Project, ainsi qu'Excel. Vous êtes à l'aise avec la construction de WBS, baselines, chemins critiques, plans de charge, forecasts et courbes en S, et disposez de bonnes connaissances des principes d'EVM (SPI/CPI).

Votre connaissance du cycle d'un projet industriel et des interactions entre les différentes disciplines vous permet de comprendre les enjeux techniques et d'anticiper les impacts sur les délais.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à coordonner et fédérer.

Vous savez challenger les données, communiquer avec des interlocuteurs variés et transformer les analyses planning en actions concrètes.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 50K€ et 60K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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145 Avenue Archimède

13290 Aix-en-Provence

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : teamtailor-8389614-2199990

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