Psychomotricien H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux basé sur 3 axes majeurs :
- L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,
- La mixité socio-culturelle,
- Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant,
Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) H/F/X à temps plein.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Vous observez les enfants dans leur environnement quotidien et repérer les éventuelles difficultés ou particularités du développement psychomoteur.
- Vous accompagnez le développement moteur, sensoriel, affectif et relationnel des enfants de 0 à 3 ans.
- Vous proposez des activités et aménagements favorisant la motricité libre, l'exploration et l'éveil sensorimoteur.
- Vous accompagner l'équipe concernant les besoins individuels des enfants et sur l'aménagement de leur environnement.
- Vous participez à la prévention et au repérage précoce des éventuelles difficultés de développement.
- Vous contribuez à la réflexion de l'équipe autour des situations individuelles et des pratiques professionnelles.
- Vous sensibiliser les professionnels aux enjeux du développement psychomoteur du jeune enfant.
- Vous assurez le lien entre le binôme de Direction et l'équipe
Nos points forts / avantages
- Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1 EJE, 5 AP, 8 auxiliaires de crèche, une psychomotricienne, 1 psychologue présente 2 jours par semaine et 1 directrice adjointe EJE
- Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés
- Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion des projets. Réunion hebdo // AP : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.
- Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.
- 3 journées pédagogiques sur l'année
- Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée).
- Grille salariale et reprise d'ancienneté
- Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%
Le profil recherché
Qualités requises :
Autonomie, sens de l'organisation.
Qualités d'écoute et sens du contact.
Capacité à travailler en équipe.
Force de proposition et de créativité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : CRF14980