Groupe Ridoret emploi
Groupe Ridoret recrutement

Adjoint Responsable Travaux H/F Groupe Ridoret

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez la réalisation des chantiers de votre équipe. A ce titre, vous :

  • Organisez et planifiez l'ensemble des chantiers, dans le respect des règles de sécurité, afin de tenir les délais et les budgets définis
  • Surveillez l'avancement des chantiers et examinez régulièrement la qualité du travail effectué
  • Managez et animez une équipe de conducteurs de travaux et menuisiers-poseurs
  • Assurez le bon déroulement des travaux sur le plan de l'exploitation, des budgets financiers et des délais de réalisation.
  • Assurez le respect de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.

Pour mener à bien votre mission, vous êtes appuyé(e) par l'ensemble services supports du Groupe.

Le profil recherché

Doté(e) d'un solide bagage technique et d'un goût prononcé pour le terrain, vous êtes reconnu pour vos capacités de manager et votre excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir à ce poste.

De formation technique (ingénieur bâtiment ou technicien confirmé), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance de la pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures est essentielle.

Les +

  • Un poste qui offre des possibilités d'évolution au sein du Groupe Ridoret
  • Divers avantages du CSE
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (hors option)
  • Journée d'intégration groupe au siège, en présence de la direction
  • Pour les besoins de vos missions, vous disposez :
    • d'un véhicule de société
    • d'un téléphone portable
    • d'une tablette

Salaire

Fourchette de rémunération entre 60 000 € et 65 000 € annuel brut (incluant un salaire fixe mensuel et une prime annuelle basée sur les résultats de l'agence), statut cadre, forfait jours.

Vous souhaitez intégrer une société attachée à la satisfaction client et valoriser votre savoir-faire : REJOIGNEZ-NOUS !

Envie de mieux nous connaitre ? A travers les yeux des hommes et des femmes qui font ce que nous sommes, découvrez nos différents métiers et nos perspectives d'évolution !

Les avantages

  • Accord de participation Groupe
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel
  • Systèmes d'intéressement aux bénéfices
  • Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
  • Temps de travail flexible
  • Entreprise certifiée Great Place to Work 2023-2024
  • Des perspectives de carrière nombreuses
  • Journée d'intégration groupe en présence de la direction
  • Entretien de suivi période d'essai

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection par le service Ressources humaines

  • Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le responsable de l'embauche

  • Deuxième entretien éventuel avec le N+2

  • Proposition d'embauche

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5 Rue des Pyrénées

91090 Lisses

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 18ffcede-6c59-4624-8ce8-18e51e59002c

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