CDI - Adjoint de Rayon Papeterie - Jouet - Niveau Iv B H/F E.Leclerc
- Blagnac - 31
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) et sous la responsabilité du Manager de rayon, vous secondez ce dernier dans la gestion globale du rayon Papeterie et Jouet. Vous participez activement à l'animation commerciale, au management opérationnel de l'équipe et au bon fonctionnement quotidien du secteur.
En l'absence du Manager, vous assurez le relais et garantissez la continuité du service et l'atteinte des objectifs fixés.
Vos missions principales :
1. Management opérationnel & Coordination d'équipe
Planifier, structurer et organiser le travail au quotidien.
Coordonner et accompagner l'équipe d'employés commerciaux dans leurs tâches quotidiennes.
Participer à l'intégration, la formation et le tutorat des nouveaux collaborateurs.
Inculquer et faire respecter l'esprit d'équipe, l'exemplarité et les règles d'hygiène et de sécurité au sein du rayon.
2. Gestion commerciale & Tenue du rayon
Assurer la mise en rayon, le « facing » et le respect rigoureux des règles de merchandising.
Gérer les stocks : réaliser les comptages/inventaires, préparer les commandes pour éviter les ruptures de stock.
Contrôler la conformité des marchandises livrées lors de la réception.
Veiller à la rotation des produits, à la propreté et à la parfaite lisibilité de l'information prix.
Participer activement à la préparation et à la mise en place des opérations saisonnières fort enjeu (Rentrée des classes, Fêtes de fin d'année/Noël, etc.).
3. Relation client
Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle avec professionnalisme et dynamisme, dans le respect de la charte de l'entreprise.
Remonter à votre hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement constaté
Le profil recherché
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution ou commerce spécialisé sur les rayons Papeterie et/ou Jouet.
Expérience en management : Vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipe, coordination d'activités ou en tant que référent/second de rayon.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de merchandising et des méthodes de gestion de stock.
Maîtrise des outils informatiques et de passage de commandes.
Savoir-être : Sens du résultat, organisation, rigueur, réactivité, forte capacité d'adaptation et excellent esprit d'équipe.
LES CONDITIONS DU POSTE :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (Perspectives d'évolution vers un contrat de 39h/semaine).
Rémunération : Selon la grille conventionnelle et l'expérience - Statut Niveau IV B (Convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% sur le régime de base, 13ème mois, Intéressement/Participation, Remise personnel (10%), prime d'assiduité...
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 26-18776
