Les missions du poste
En tant que Régleur industriel vous aurez comme mission:
- Les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité, en vue de réaliser un collage sur étuis cartonnés.
- La mise en oeuvre des réglages et l'approvisionnement en matières premières.
- Le lancement du collage en dosant les colles et en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production et le coût.
- La réalisation régulière des opérations de nettoyage, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, vous procédez à un premier diagnostic et intervenez vous-même.
- Participer à l'animation atelier avec les opératrices
- Prendre en compte les objectifs et attentes du service, tant en terme de productivité que qualité.
Le profil recherché
- Formation : Vous avez validé un Bac pro technique ou vous avez un vécu industriel technique
- Expérience : Vous êtes à l'aise en mécanique.
- Outre vos connaissances techniques, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et autonome dans vos missions
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes dynamique et reconnu pour votre organisation, votre minutie et votre rigueur
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Contrat CDI à pourvoir immédiatement
- Horaires postés en 2x8 avec modulation hebdomadaire.
- Rémunération selon votre expérience et votre niveau de compétence.
- Prime de panier repas
- 13ème mois
- Prime de poste
- Intéressement et/ou participation selon résultats du site
- Parc machines technique et environnement de travail stimulant.
- Intégration au sein d'une équipe expérimentée dans une entreprise industrielle à taille humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : AU-26-03005
