Le groupe Jardel recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Horaire du poste 15h00 à 23h30

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) en camion remoque, pour l'un de ses clients CDI.


Vos principales missions 🎯

  • Embauche secteur Chilly-Mazarin
  • Encaissage et décaissage sur différents sites
  • fin de poste Aulnay-sous-Bois
  • Décaissage
  • Retour Chilly-Mazarin

Ce que nous proposons 🤝

  • Contrat en CDI
  • Horaire du poste 15h00 à 23h30
  • Base contrat de 186 heures + heures supplémentaires rémunérées
  • Mutuelle entreprise avec une prise à charge à 50%
  • Un CSE + 1% logement



Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) conducteur(trice) sur qui l'on peut compter 💪

Vous êtes titulaire du permis CE ?🚛

Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jour ?

Vous avez les qualités et compétences suivantes :

  • Réactivité et adaptabilité
  • Goût et sens du contact
  • Grande rigueur et précision
  • Ponctualité et vigilance
  • Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
  • Respect du code de la route et de la réglementation propre au transport

Le Groupe Jardel a un poste à vous proposer !


Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les avantages

  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • Un parc de véhicules neufs ou récents
  • Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
  • Un CE avantageux
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4340003/30274772 CS/91C

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