Mecanicien Confirme H/F Connectt Grand est

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Au sein de l'atelier, vous intervenez principalement sur des engins et matériels professionnels et assurez notamment :

Le diagnostic des pannes mécaniques et électroniques

L'entretien, la maintenance et la réparation des engins

Les interventions en mécanique d'engins et/ou mécanique poids lourds

La recherche et la résolution des dysfonctionnements

L'organisation et le suivi des interventions de l'atelier

L'encadrement de 2 collaborateurs : un mécanicien et un alternant

Le respect des procédures et des règles de sécurité

Profil :

Une personne disposant d'une expérience confirmée en mécanique, idéalement en mécanique d'engins, de matériels TP, industriels ou poids lourds.

Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et en électronique et êtes capable de diagnostiquer et résoudre des pannes avec autonomie.

Vous êtes organisé(e), débrouillard(e), autonome et expérimenté(e). Votre maturité professionnelle vous permet également d'accompagner et d'encadrer une petite équipe.

Conditions du poste :

Localisation : Strasbourg

Contrat : Intérim 4 mois, avec CDI à la clé

Temps de travail : 38 heures par semaine

Du lundi au vendredi

Horaires : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00

Rémunération : 2 600 € brut mensuel sur 13 mois

Avantages : prime d'assiduité + titres-restaurant

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YKCD

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