Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Responsable de Site H/F Parts Holding Europe

  • Albi - 81
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, sites d'ALBI et GAILLAC (81), un :



Responsable de site H/F



Vous êtes en charge du management, de l'animation et de l'accompagnement d'une équipe de 20 collaborateurs composée de Vendeurs Conseils sédentaires et Magasiniers polyvalents.

Vos principales missions :

- Participer à l'organisation et à la coordination des activités du site.

- Veiller au respect de la réglementation commerciale, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des bonnes pratiques de l'entreprise.

- Veiller au bon développement commercial de l'agence. Appliquer la politique commerciale et les procédures, communiquer, expliquer, s'assurer de leur mise en oeuvre.

- Veiller au bon agencement et rangement des produits : évolution de gammes, rupture, disponibilité du produit, propreté...

- Rechercher tout produit, toute solution dans la base de données informatique/catalogue

- Accompagner, en termes de services connexes, la relation client.

- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives

- Assurer la rentabilité du site (analyser l'activité, les statistiques, le reporting,...)

Le profil recherché

Formation de type Bac +2 Gestion, Vente ou Automobile, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe, idéalement dans le domaine logistique ou de la pièces détachées pour l'automobile. Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients.



Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de société sera mis à disposition.



La rémunération sera étudiée selon l'expérience.



Ref: cpcek4y7nf

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : cpcek4y7nf

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