Educateur Specialise - Moniteur Educateur H/F Etablissement Public Departemental le Ch
- La Tronche - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Etablissement
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Le Service
Le Foyer de l'Enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans.
Les accueils s'inscrivent dans le cadre :
De mesures judiciaires : Ordonnance de Placement Provisoire (OPP) ou jugement en assistance éducative ;
De mesures administratives : Accueil Provisoire ou accueil dans le cadre d'une mesure de 72 heures.
Le foyer fonctionne en internat, 365 jours par an et 24 heures sur 24.
Il est organisé autour de trois groupes de vie :
Le groupe Cenote, accueillant les adolescents et les plus grands ;
Le groupe Opale, accueillant les plus jeunes enfants ;
Le groupe Amarante, proposant un accueil vertical.
Une équipe de jour complète les missions d'accompagnement des groupes d'internat, par de l'accompagnement individualisé et d'actions ciblées au bénéfice des jeunes.
Nous recrutons pour le service du FESI un professionnel qui intégrera l'équipe éducative de jour, qui intervient de manière transversale auprès de l'ensemble des enfants et adolescents accueillis au sein des trois groupes de vie.
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- CDD de 6 mois renouvelable
L'équipe de jour est composée de deux professionnels éducatifs. Elle assure des accompagnements collectifs et individualisés auprès d'enfants et d'adolescents nécessitant une prise en charge spécifique.
Cet accompagnement peut notamment concerner des jeunes :
- En situation de déscolarisation ou d'absence temporaire de scolarité ;
- Nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ;
- Ayant besoin d'être accompagnés dans la mise en place et la participation à des activités collectives et partenariales.
L'équipe de jour développe et met en oeuvre des projets éducatifs autour de trois axes principaux:
- Le sport ;
- La culture et les activités artistiques ;
- Le soutien à la scolarité et la remobilisation scolaire.
Elle favorise également la mise en place d'activités collectives, de projets éducatifs et d'actions développées en partenariat avec les acteurs du territoire.
Le professionnel intervient principalement en semaine et en journée. Selon les besoins du service et les projets mis en oeuvre, il pourra également être amené à travailler en soirée ou le samedi.
L'équipe de jour peut également organiser et conduire des séjours éducatifs de courte durée, à destination d'un jeune ou d'un petit collectif.
Les Missions
Prise en compte des besoins des enfants et adolescents
Accompagnement individualisé
Animation de groupe
Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sp ortives/culturelles/manuelles)
Travail en partenariat et réseaux
Organiser et encadrer des chantiers éducatifs
Organiser et encadrer des camps
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance
Expérience fortement appréciable auprès du public
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Dynamisme et créativité
Sens du travail en équipe
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Autonomie, organisation, méthode et rigueur
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Etablissement Public Departemental le Ch
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YVNQ