Mécanicien TP H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Mécanicien TP (h/f) sur La
Farlède dès que possible.

Vos tâches :

* Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive des
engins de Travaux Publics
* Réaliser les opérations de vidange, graissage et remplacement
des filtres
* Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes mécaniques,
hydrauliques et électriques
* Réaliser les réparations et dépannages sur les engins
* Intervenir sur les moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques
et équipements
* Contrôler l'état général des machines et identifier les
pièces à remplacer
* Effectuer le remplacement et le réglage des pièces défectueuses
* Assurer l'entretien et la réparation du petit matériel de
chantier
* Préparer les engins avant leur mise en service ou leur retour sur
chantier
* Effectuer les contrôles de sécurité et vérifier le bon
fonctionnement des équipements
* Intervenir directement sur chantier en cas de panne ou
d'immobilisation d'un engin
* Assurer le suivi des interventions et renseigner les fiches de
maintenance
* Participer à la gestion et au suivi du stock de pièces
détachées et consommables
* Maintenir l'atelier et le matériel de travail propres et
organisés
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures
d'entretien
* Collaborer avec les conducteurs d'engins et les équipes de
chantier afin d'assurer la disponibilité du matériel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.