Ouvrier Polyvalent H/F Gexterna
- Moulis-en-Médoc - 33
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- port de charges lourdes
Les missions du poste
Pour une pépinière forestière située à Moulis en Médoc (33480) nous recherchons un ouvrier(ère) polyvalent(e) pour un CDD saisonnier de 2 mois (environ).
Missions principales :
- Conduite de chariot télescopique, gerbeur et pelle
- Démoulage et préparation de commandes
Ce poste nécessite le port de charges lourdes et des compétences en mécanique. N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30.
Possibilité d'heures supplémentaires suivant l'activité.
Caces R485 catégorie 1 ou 2
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,R485 catégorie 1 ou 2
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,R485 catégorie 1 ou 2
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Gexterna
Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel dans divers secteurs d'activités.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YBCK
