GE RH Expert recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle H/F GE RH Expert

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 5 ans
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À noter sur ce job

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  • Horaires en 2x8 (matin et soir) / 37,5H par semaine (2 semaines de nuit par an)

Détail du poste

Le type de poste

  • CDI chez le client final
  • Horaires en 2x8 (matin et soir) / 37,5H par semaine (2 semaines de nuit par an)
  • Localisation : Nantes
  • Taille de l'équipe : Une équipe de maintenance opérationnelle encadrée par deux chefs d'équipe, aux côtés d'un automaticien et d'une équipe méthodes.

Leurs valeurs et leur environnement

  • Un environnement industriel varié : tôlerie, lignes de peinture, convoyeurs et zones d'assemblage équipées de robots Kuka et de manipulateurs.
  • Une forte culture de la sécurité et de la réactivité pour minimiser les arrêts de production.
  • Un site qui intègre des process spécifiques autour des pompes à chaleur et des fluides frigorigènes.
  • Une ambiance de travail soudée avec une équipe jeune et un management de proximité.

Vos missions

  • Réaliser des interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives selon la planification et les priorités de production.
  • S'assurer du bon fonctionnement de la machine avant sa restitution en réalisant des tests.
  • Renseigner qualitativement la GMAO après chacune de vos interventions.
  • Assurer le dépannage des équipements à l'arrêt dans le respect des standards de qualité et de sécurité.
  • Accompagner ponctuellement les sous-traitants dans le cadre des contrats de maintenance.

Le profil recherché

Le profil recherché

  • Formation : Niveau de formation minimum Bac +2 ou équivalent en maintenance, électrotechnique ou domaine technique.
  • Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel.
  • Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique, de la pneumatique, de l'électrotechnique, des automatismes, de la robotique et de l'hydraulique. Connaissance de la manipulation des fluides et gaz frigorigènes.
  • Soft skills : Esprit d'équipe, absence d'ego, sens de la réactivité et polyvalence.

Infos complémentaires

Ce qu'ils proposent

  • Salaire : 40K € à 43K € selon profil et expérience / rémunération sur 13 mois
  • Prime panier repas : 7,30 €
  • RTT : Environ 15 jours par an
  • Des opportunités de montée en compétences et des formations internes.
  • Intéressement et participation selon résultats de l'entreprise
  • CSE

Le Process de recrutement

  • Un premier échange avec le manager opérationnel et la partie RH
  • Un entretien sur site avec le responsable maintenance opérationnelle.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4339709/30273197 TDMI/44N

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