Trigo emploi
Trigo recrutement

Chef d'Équipe Logistique H/F Trigo

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Directement rattaché(e) au Superviseur, au sein du site de notre client, vous pilotez les activités logistiques de votre périmètre en garantissant la fluidité des flux internes, la gestion des stocks et les opérations de reconditionnement.

À ce titre, vous :

  • Encadrez et animez une équipe opérationnelle au quotidien.
  • Organisez les activités logistiques en fonction des priorités du client.
  • Assurez la fiabilité des stocks et le suivi des flux dans SAP.
  • Veillez au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité.
  • Analysez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Assurez l'interface avec le client et contribuez à sa satisfaction

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +2 en Logistique, Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique.

Vous possédez une bonne connaissance de la gestion des flux, des stocks et de SAP. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez fédérer une équipe et piloter l'activité au quotidien.

À l'aise dans la relation client, vous animez les points de pilotage quotidiens, assurez le suivi des indicateurs et garantissez la bonne coordination des opérations.

Pré-requis :

  • Titulaire du permis B
  • Connaissance de SAP
  • Expérience en gestion des stocks et flux logistiques
  • Expérience en management d'équipe

Infos complémentaires

Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :

-Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International.

-Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.

-Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Entretien RH

  • Entretien sur site ou teams avec votre futur manager

  • Onboarding sur-mesure

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : REF1889C

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