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Infiernier.Ere Coordinateur·rice - Vence 06 H/F EMEIS

  • Vence - 06
  • CDI
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.rice afin d'intégrer notre Clinique L'Oliveraie des Cayrons et de travailler auprès de notre équipe.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable des Soins vous aurez comme missions :

  • assure l'organisation, la coordination et la supervision des activités de soins
  • Il/elle garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des procédures internes et des exigences réglementaires. En lien avec le Responsable des soins infirmiers, l'équipe médicale et l'ensemble des professionnels de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes, organise et coordonne les soins et le planning, veille à la bonne tenue des dossiers patients, à la traçabilité des actes et au codage PMSI.
  • Il/elle contribue également à la sécurisation du circuit du médicament, à la prévention des risques, au traitement des événements indésirables, au développement des compétences des équipes et à la démarche qualité et de certification HAS.
  • Management des équipes soignantes
    Encadrer IDE, AS, organiser les missions, contribuer aux plannings, intégrer les nouveaux professionnels, conduire les entretiens, identifier les besoins de formation et animer les temps managériaux.


Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois.
Horaires : forfait cadre à la journée
Rémunérationà partir de 2 900 € brut par mois (à négocier selon expérience) + Primes SEGUR

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

- Une prime dite de 13 mois (correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi)
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
- Accord d'intéressement*
- Primes de cooptation (recommandation)
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle.
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)
- Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
  • Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

275 Chemin de la Tour

06140 Vence

Localiser le poste

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-44502

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