CDI - Responsable Simulation Physique H/F Naval Group
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
Votre mission principale sera d'accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d'intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de :
+ Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences
+ Réaliser des simulations numériques éléments finis en statiques non linéaires (matériaux, contacts) et en dynamiques linéaires (modale, harmonique) et non linéaires sur des matériaux métalliques et composites
+ Rédiger des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendu d'exploitation)
+ Contribuer aux activités de R&D du département
+ Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées
+ Réaliser des analyses techniques pour donner suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation
+ Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique
Le profil recherché
Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preférence sous Ansys.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
+ Simulations numériques éléments finis en statiques linéaires et non linéaires (matériaux, contacts)
COMPÉTENCES TECHNIQUES OUTILS:
+ ANSYS Workbench : SpaceClaim & Mechanical
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : P2027-000002-1
