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Infirmier en Pratique Avancée - CDI - 100% - Vienne H/F Fondation Georges Boissel

  • Vienne - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

L'infirmier exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients, en apportant une surveillance clinique, un accompagnement, une orientation médicale et un suivi afin de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et d'améliorer l'accès aux soins. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont mis en oeuvre dans les conditions règlementaires.
Patients concernés : Patients adressés ou suivis au CMP adolescents (âgés de 11 à 17ans) ainsi que les enfants et adolescents placés et suivis dans le cadre de la prise en charge par l'EMPE.

3 domaines d'interventions :

* Les pathologies chroniques stabilisées
* La psychiatrie et la santé mentale
* Les urgences



Informations complémentaires :

Convention Collective CCN51
Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% dans la même fillière
Tickets restaurants (8€/ jour travaillé) dont 55 % pris en charge par l'employeur
Repos supplémentaires
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

* Vous êtes diplômé d'infirmier en pratique avancée ?
* Vous avez de l'expérience en tant qu'infirmier ?
* Vous êtes bienveillant, réactif et intéressé par la psychiatrie ?

Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Les avantages

  • Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
  • Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
  • Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
  • Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
  • Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
  • Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
  • Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
  • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique

  • Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement

  • Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat

  • Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2025-1830_1789564350

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