Gestionnaire des Risques et Opportunités des Grands Projets I&C H/F Framatome
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le responsable des Risques et Opportunités (R&O) grands projets Instrumentation et Contrôle (I&C) doit
· Identifier, analyser et évaluer les risques potentiels associés au projet
· Développer des plans d'action pour atténuer les risques identifiés
· Assurer le suivi continu des risques tout au long du cycle de vie du projet
· Identifier les opportunités pour améliorer la performance du projet et maximiser les résultats
· Contribuer à la définition de la stratégie du projet basée sur l'analyse des Risques et Opportunités
· Renforcer la culture et la sensibilisation Risques & Opportunités au sein des équipes projet afin de développer les réponses appropriées.
· Coordonner et collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour gérer les risques et les opportunités de manière efficace
· Mettre en place des outils et des processus de gestion des risques pour assurer une approche cohérente et structurée
Fournir des rapports réguliers sur l'évolution des risques et des opportunités aux parties prenantes concernées
· Suivre les meilleures pratiques en matière de gestion des risques et des opportunités et proposer des améliorations
Valoriser et promouvoir les retours et les leçons tirées de l'expérience
Le profil recherché
Formation:
- Bac +5 master ou ingénieur
- Une formation technique et managériale est requise
- Type de Formations significatives : Management de Projet, Management R&O, Management Transversal, Formation interculturelle de base.
Expérience:
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet
- Expérience dans la gestion de Risques et d'Opportunités dans un contexte international, de préférence dans l'industrie nucléaire ou une industrie similaire.
- Une certification des risques pertinente (par exemple PMI-RMP) est souhaitable
- Compétences démontrées en leadership et en relations interpersonnelles
- Expérience interculturelle
Connaissances / savoir être
- Niveau d'anglais : opérationnel (lu, écrit, parlé).
- Maitrise de l'allemand et/ou du russe serait un plus
- Appétence pour la haute technologie et les systèmes complexes
- Excellentes compétences en communication
- Orientation vers les résultats
- Esprit d'équipe
- Orientation client
Connaissances en informatique : package Microsoft standard
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-27572
